选择题:( )是制订招聘计划的重要内容,也是确保招聘成功的必要准备工作。 A.招聘需求信息B.提出招聘需求C.确定招聘人员D.制定薪酬计划 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是制订招聘计划的重要内容,也是确保招聘成功的必要准备工作。 A.招聘需求信息B.提出招聘需求C.确定招聘人员D.制定薪酬计划 参考答案:
再加热炉加热钢种:()A.普通碳素钢B.合金钢。C.普通碳素钢、合金钢。 再加热炉加热钢种:()A.普通碳素钢B.合金钢。C.普通碳素钢、合金钢。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )事关全局,是各种人力资源具体计划的核心。 A.战略规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划 ( )事关全局,是各种人力资源具体计划的核心。 A.战略规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
员工自我保护机制的特点不包括( )。 A.大多数为满足个人需求 B.是一种动态表现C.压力会使员工做出不同程度的反应 D.增强了员工的自主自立性 员工自我保护机制的特点不包括( )。 A.大多数为满足个人需求 B.是一种动态表现C.压力会使员工做出不同程度的反应 D.增强了员工的自主自立性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
如果一种材料在切削时的切削力小,刀具寿命长,表面粗糙度值低,断屑性好,则表明该材料的切削加工性好。A.正确B.错误 如果一种材料在切削时的切削力小,刀具寿命长,表面粗糙度值低,断屑性好,则表明该材料的切削加工性好。A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案