选择题:培训过程中,决定教室布置的因素有( )。A.参训者人数 B.培训成本预算 C.课程正式程度 D.课堂控制程度E.培训活动形式 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训过程中,决定教室布置的因素有( )。 A.参训者人数 B.培训成本预算 C.课程正式程度 D.课堂控制程度 E.培训活动形式 参考答案:
员工培训的要求包括( )。A.高层管理者的支持 B.培训机构的设置C.合格的培训师资 D.足额的培训经费E.完整的培训工作记录 员工培训的要求包括( )。A.高层管理者的支持 B.培训机构的设置C.合格的培训师资 D.足额的培训经费E.完整的培训工作记录 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人员录用的原则包括( )。A.以人为本原则 B.因事择人原则 C.任人唯贤原则 D.用人不疑原则 E.严爱相济原则 人员录用的原则包括( )。A.以人为本原则 B.因事择人原则 C.任人唯贤原则 D.用人不疑原则 E.严爱相济原则 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在信息系统的软件维护中,一般来讲,预防性维护所占的比例最大。()A.正确B.错误 在信息系统的软件维护中,一般来讲,预防性维护所占的比例最大。()A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
信息是数据载荷的内容,对于同一信息,其数据的表现形式可以多种多样。()A.正确B.错误 信息是数据载荷的内容,对于同一信息,其数据的表现形式可以多种多样。()A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业人力资源规划的内容包括( )。A.战略规划 B.组织规划C.企业组织变革规划 D.人员规划E.人力资源费用计划 企业人力资源规划的内容包括( )。A.战略规划 B.组织规划C.企业组织变革规划 D.人员规划E.人力资源费用计划 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案