选择题:某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对...

题目内容:

某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的事情不甚关心,对自己的工作也是敷衍了事,遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强的人,他很希望改变这种局面。 问题: 你能否为人力资源部经理出出主意?

答案解析:

C集团公司是一家迅速发展起来的医药企业,2003年到2005年该集团公司的销售额连续三年都超过2亿元,但到2006年6月30日,C集团公司突然发布一则公告...

C集团公司是一家迅速发展起来的医药企业,2003年到2005年该集团公司的销售额连续三年都超过2亿元,但到2006年6月30日,C集团公司突然发布一则公告...

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重大声誉事件是指造成()的声誉事件。A.银行业重大损失B.市场大幅波动C.引发系统性风险D.影响社会经济秩序稳定

重大声誉事件是指造成()的声誉事件。A.银行业重大损失B.市场大幅波动C.引发系统性风险D.影响社会经济秩序稳定

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应聘申请表的设计要求包括( )。A.申请表要从申请者角度出发设计 B.申请表要从招聘岗位角度出发设计 C.应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索 D.申

应聘申请表的设计要求包括( )。A.申请表要从申请者角度出发设计 B.申请表要从招聘岗位角度出发设计 C.应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索 D.申

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下列有关广域网的叙述中错误的是(  ).A.广域网又称为远程网,在地里位置上可以跨越很大距离B.网络上计算机系统众多,具有很强的数据处理能力

下列有关广域网的叙述中错误的是(  ).A.广域网又称为远程网,在地里位置上可以跨越很大距离B.网络上计算机系统众多,具有很强的数据处理能力C.广域网通常以巨型机或大型机为网络的骨干结点D.广域网一般使用专用通信设备为通讯网络

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人员录用必须遵循的原则包括( )。A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人不疑原则 D.严爱相济原则 E.谨慎小心原则

人员录用必须遵循的原则包括( )。A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人不疑原则 D.严爱相济原则 E.谨慎小心原则

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