题目内容：
简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。
答案解析：
选择题：简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据？（ ）A.劳动能力丧失 B.劳动能力暂时中断 C.劳动能力使用中断 D.职工死亡 E.意外事故
下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据？（ ）A.劳动能力丧失 B.劳动能力暂时中断 C.劳动能力使用中断 D.职工死亡 E.意外事故
养老保险具有的特点包括（）。A.由国家立法强制实行 B.企业单位和个人都必须参加 C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担 D.具有社会性，影响很大
养老保险具有的特点包括（）。A.由国家立法强制实行 B.企业单位和个人都必须参加 C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担 D.具有社会性，影响很大
合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平衡点 C.损益表 D.资产负债 E.工资总额与销售额
合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平衡点 C.损益表 D.资产负债 E.工资总额与销售额
可以连接63个设备，且支持即插即用和热插拔的接口是（）A．SATAB．USBC．SCSID．IEEE1394
可以连接63个设备，且支持即插即用和热插拔的接口是（）A．SATAB．USBC．SCSID．IEEE1394
计件工资包括（ ）。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.实行
计件工资包括（ ）。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.实行