题目内容：
我国现行的社会保障体系包括（ ）。
A.社会保险 B.社会救济 C.社会福利 D.社会优抚安置 E.国企下岗职工再就业
参考答案：
答案解析：
选择题：我国现行的社会保障体系包括（ ）。A.社会保险 B.社会救济 C.社会福利 D.社会优抚安置 E.国企下岗职工再就业
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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非经济性福利包括（ ）。A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与企业管理 D.员工参与民主管理 E.直接提供劳动保护用品
非经济性福利包括（ ）。A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与企业管理 D.员工参与民主管理 E.直接提供劳动保护用品
以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。A.奖金总额=成本节约额×计奖比例 B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C.奖金总额=（年度实现销售额-年度
以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。A.奖金总额=成本节约额×计奖比例 B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数 C.奖金总额=（年度实现销售额-年度
日工资制的计算方法为月工资标准除以（ ）而得。A.工作小时 B.工作实用天数 C.20.90 D.21.75
日工资制的计算方法为月工资标准除以（ ）而得。A.工作小时 B.工作实用天数 C.20.90 D.21.75
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（）年以上备查。A.一 B.两 C.三 D.四
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（）年以上备查。A.一 B.两 C.三 D.四
工作岗位评价的目的是（ ）。A.确定薪酬标准 B.确定每个岗位的相对价值 C.确定每个岗位的定员 D.确定每个岗位的工作任务、职责
工作岗位评价的目的是（ ）。A.确定薪酬标准 B.确定每个岗位的相对价值 C.确定每个岗位的定员 D.确定每个岗位的工作任务、职责