题目内容：
教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（）。
A．培训内容分析 B．培训教师考评 C．选择确定培训方法 D．受训人员分析 E．选择、购买和编辑教学大纲和教材
参考答案：
选择题：教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（）。A．培训内容分析 B．培训教师考评 C．选择确定培训方法 D．受训人员分析 E．选择、购买和编辑教学大
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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撰写招聘广告应该注意（）。A．全面 B．系统 C．真实 D．合法 E．简洁
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劳动定额的内容包括（）。A．劳动定额的制定 B．劳动定额的统计分析 C．劳动定额的修订 D．劳动定额的贯彻执行 E．劳动定额的审核
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关于劳动力市场性质的说法，正确的是（）。A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换 C．劳动力市场交换具有最高效率
关于劳动力市场性质的说法，正确的是（）。A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换 C．劳动力市场交换具有最高效率
2011 年 3 月，李某与甲企业签订了 5 年期的劳动合同， 2014 年 12 月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（）工资...
2011 年 3 月，李某与甲企业签订了 5 年期的劳动合同， 2014 年 12 月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（）工资...
在劳动关系的调整方式中， （）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同 B．民主管理制度 C．集体合同 D．劳动法律法规
在劳动关系的调整方式中， （）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同 B．民主管理制度 C．集体合同 D．劳动法律法规