题目内容：
关于招聘申请表的说法正确的是（ ）。 A.使用标准化的格式 B.由应聘人员在求职时自己填写 C.包含工作岗位所需的基本信息 D.一般由招聘单位的人力资源部门设计 E.应聘者提供个人履历和资料的基本形式
参考答案：
选择题：关于招聘申请表的说法正确的是（ ）。A.使用标准化的格式 B.由应聘人员在求职时自己填写C.包含工作岗位所需的基本信息 D.一般由招聘单位的人力资...
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.工资 B.保险福利 C.工作时间 D.休息休假E.劳动安全卫生
属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.工资 B.保险福利 C.工作时间 D.休息休假E.劳动安全卫生
劳动法体系的构成包括（ ）。A.职业制度 B.劳动争议处理制度C.劳动标准制度 D.促进就业法律制度E.绩效考核制度
劳动法体系的构成包括（ ）。A.职业制度 B.劳动争议处理制度C.劳动标准制度 D.促进就业法律制度E.绩效考核制度
（）为抗衡一下倚天剑，何人给了张无忌白虹剑权作抵挡一下？A．殷天正B．殷野王C．杨逍D．周颠
（）为抗衡一下倚天剑，何人给了张无忌白虹剑权作抵挡一下？A．殷天正B．殷野王C．杨逍D．周颠
( )属于直接薪酬。A.社会保险 B.基本薪酬 C.额外津贴 D.非工作日工资
( )属于直接薪酬。A.社会保险 B.基本薪酬 C.额外津贴 D.非工作日工资
企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（ ）。A. 10% B. 15% C. 20% D. 25%
企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（ ）。A. 10% B. 15% C. 20% D. 25%