劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。A.15 B.30 C.45 D.60

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。A.15 B.30 C.45 D.60

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劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。A.1 B.2 C.3 D.4

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。A.1 B.2 C.3 D.4

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女职工劳动保护制度不包括( )。A.确定女职工近期从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期的保护 C.产假保护 D.生病住院期间保护

女职工劳动保护制度不包括( )。A.确定女职工近期从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期的保护 C.产假保护 D.生病住院期间保护

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下列情形中,可以变更劳动合同的是( )。A.企业调整生产任务 B.劳动者合同到期续签劳动合同 C.劳动者严重失职被降职 D.劳动者被追究刑事责任

下列情形中,可以变更劳动合同的是( )。A.企业调整生产任务 B.劳动者合同到期续签劳动合同 C.劳动者严重失职被降职 D.劳动者被追究刑事责任

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劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为( )。A.要约 B.承诺 C.求职 D.招聘

劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为( )。A.要约 B.承诺 C.求职 D.招聘

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