(2009年真题)下列犯罪行为中，属于继续犯的是（　　）。A.甲以非法占有为目的骗取对方当事人5万元后逃匿 B.乙非法剥夺武某人身自由10天 C.丙一夜之间盗窃

生产、销售伪劣商品罪中，属于危险犯的有（　　）。A.生产、销售假药罪 B.生产、销售有毒、有害食品罪 C.生产、销售不符合卫生标准的食品罪 D.生产、销售劣药罪

简述非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪与非法持有、私藏枪支、弹药罪的区别。

我国刑法中的资格刑是（　　）。A.管制 B.拘役 C.死刑 D.剥夺政治权利

《刑法》第198条：“有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的...

刑法上的因果关系是指（　　）之间的关系。A.危害行为与危害结果 B.行为与结果 C.客观行为与主观心理 D.犯罪行为与犯罪结果

按照刑法规定，在战时，对被判处3年以下有期徒刑没有现实危险宣告缓刑的犯罪军人，允许其戴罪立功，确有立功表现时，可以（　　）。A.免予执行原判刑罚 B.维持原判刑

下列危害国家安全犯罪的主体是特殊主体的有（　　）A.背叛国家罪 B.分裂国家罪 C.武装叛乱、暴乱罪 D.投敌叛变罪

小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为（　　）元。A．16

某市道路交通经常堵塞，经调查发现，造成交通拥堵的主要原因是行人不遵守交规，在交通信号灯转换之际，抢占道路，致使机动车在绿灯亮起时无法正常行驶，导致信号灯再...

以员工行为为对象的考评方法包括（　　）。A．书面法 B．硬性分配法 C．排队法 D．生产能力衡量法 E．顺序法?

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的， 包括（ ） 。A 、 按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B 、 按工作任务包干方法支付

（　　）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。A.产量定额B.时间定额C.企业定额D.工作定额

在管理人员教程中，二级的对象是（　　）。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理能力C.负责核心流程或多项职能的管理人员D.管理业务或项目并对其业绩全权

(　　）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A.内因B.外因C.归因D.知觉

某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新...

特殊就业群体包括( )A.妇女 B.残疾人 C.下岗人员 D.少数民族人员 E.退出现役的军人

订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为( )A.48个月 B.50个月 C.52个月 D.54个月

( )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性 B.较高的离职率 C.员工不愿意和管理人员交流 D.工作上互相抵触

正式的绩效沟通中，最常见的形式是()A:正式的书面报告 B:有管理者参加的员工团队会谈 C:管理者与员工一对一的会面 D:在网上留言与管理者探讨问题