选择题:在美国学者詹姆斯? H ?罗宾斯看来,“敬业”的本质是( )。A.绝不朝三暮四,不把工作当做跳板B.干一行,爱一行,服从安排,不挑肥拣瘦C.以...

题目内容:

在美国学者詹姆斯? H ?罗宾斯看来,“敬业”的本质是( )。 A.绝不朝三暮四,不把工作当做跳板 B.干一行,爱一行,服从安排,不挑肥拣瘦 C.以尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至存有敬畏感 D.心灵的坦荡和安然

参考答案:

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。A.真实、谨慎、勤奋 B.忠心、严谨、殷勤 C.忠诚、审慎、勤勉 D.诚信、审慎、勤快

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。A.真实、谨慎、勤奋 B.忠心、严谨、殷勤 C.忠诚、审慎、勤勉 D.诚信、审慎、勤快

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A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重规范管理和调动员工的积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展...

A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重规范管理和调动员工的积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展...

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冯老师任教的学校没有陶艺设施,于是他发明了一种“纸陶艺”,即用废纸搓成条,盘筑成各种形状的“陶艺”作品,深受学生欢迎。这种教学行为体现的是(

冯老师任教的学校没有陶艺设施,于是他发明了一种“纸陶艺”,即用废纸搓成条,盘筑成各种形状的“陶艺”作品,深受学生欢迎。这种教学行为体现的是()。A.教学理念B.教学方法C.教学模式D.教学智慧

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在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有( )。A.企业规模 B.企业所处行业的发展速度C.企业盈利水平 D.地区及行业的薪酬水平E.工...

在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有( )。A.企业规模 B.企业所处行业的发展速度C.企业盈利水平 D.地区及行业的薪酬水平E.工...

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属于行为导向型考评方法的是( )。A.关键事件法 B.排队法 C.目标管理法 D.行为观察量表法E.硬性分配法

属于行为导向型考评方法的是( )。A.关键事件法 B.排队法 C.目标管理法 D.行为观察量表法E.硬性分配法

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