选择题:劳工问题包括( )。A、就业歧视与失业问题 B、劳工群体的贫困问题 C、劳动者的社会保障问题 D、劳工的社会地位不平等 E、劳动安全卫生保护问题 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳工问题包括( )。 A、就业歧视与失业问题 B、劳工群体的贫困问题 C、劳动者的社会保障问题 D、劳工的社会地位不平等 E、劳动安全卫生保护问题 参考答案: 答案解析:
依据《企业劳动争议协商调解规定》,协商的具体步骤包括( )。A.发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。 B.劳动争议当事人的 依据《企业劳动争议协商调解规定》,协商的具体步骤包括( )。A.发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。 B.劳动争议当事人的 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
关于人民调解的说法,正确的是( )。A.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性自治组织B.人民委员会经调解达成的调解书与仲裁调解书 关于人民调解的说法,正确的是( )。A.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性自治组织B.人民委员会经调解达成的调解书与仲裁调解书具有相同的法律效力C.人民委员会经调解达成的调解协议具有法律约束力D.当事人对人民调解委员会经调解达成的调解协议有争议的,不得起诉 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为( )个月的本人工资。A.10 B.12 C.14 D.16 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为( )个月的本人工资。A.10 B.12 C.14 D.16 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列关于建筑施工企业负责人带班检查的表述中错误的是( )。A.应认真做好检查记录,并在工程项目存档备查B.超过一定规模的危险性较大的分部分 下列关于建筑施工企业负责人带班检查的表述中错误的是( )。A.应认真做好检查记录,并在工程项目存档备查B.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,应到施工现场进行带班检查C.建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的20%D.工程出现险情或发现重大隐患时,应到施工现场带班检查E.工程开工或停工复工时,应到施工现场带班检查 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
美国社会学家帕森斯主张以( )作为社会分层的标准。A、财富 B、声望 C、职业 D、受教育程度 美国社会学家帕森斯主张以( )作为社会分层的标准。A、财富 B、声望 C、职业 D、受教育程度 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案