选择题:分阶层脱产培训的特点包括( )。A.具有定期轮训特性 B.强调综合性的教育培训 C.强调培训的专业性 D.强调标准化的教育培训 E.强调培训对象的职务地位和阶层 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 分阶层脱产培训的特点包括( )。 A.具有定期轮训特性 B.强调综合性的教育培训 C.强调培训的专业性 D.强调标准化的教育培训 E.强调培训对象的职务地位和阶层 参考答案: 答案解析:
将品牌各异、外观不同具有拨打电话等功能的机器统称为“手机”,这体现了思维的()。A.间接性B.概括性C.总结性D.超越性 将品牌各异、外观不同具有拨打电话等功能的机器统称为“手机”,这体现了思维的()。A.间接性B.概括性C.总结性D.超越性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
脱产培训主要培训( )。A.企业紧缺人员 B.未来高层技术人员 C.高级管理人员 D.专业技能人员 E.准备升迁人员 脱产培训主要培训( )。A.企业紧缺人员 B.未来高层技术人员 C.高级管理人员 D.专业技能人员 E.准备升迁人员 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距.A.观念B.知识C.阅历D.能力 分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距.A.观念B.知识C.阅历D.能力 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列各项不属于无形资本费用的是( )。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失 B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业 下列各项不属于无形资本费用的是( )。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失 B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C.学历培训成本和更 根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C.学历培训成本和更 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案