选择题:在绩效管理中,一般以( )的考评为主。A.上级主管 B.同事 C.考评者的下属 D.外部人员 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在绩效管理中,一般以( )的考评为主。 A.上级主管 B.同事 C.考评者的下属 D.外部人员 参考答案: 答案解析:
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。A.生产规模和管理工作水平 B.实际生产状况和计划达到的生产要求 C.生产规模和 绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。A.生产规模和管理工作水平 B.实际生产状况和计划达到的生产要求 C.生产规模和 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
绩效管理制度的基本内容不包括()。A.绩效管理的目标 B.员工申诉的管理办法 C.职位晋升的标准 D.考评结果应用原则及配套措施 绩效管理制度的基本内容不包括()。A.绩效管理的目标 B.员工申诉的管理办法 C.职位晋升的标准 D.考评结果应用原则及配套措施 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
患者男,30岁,摔伤致右上臂疼痛、肿胀、活动障碍2小时,查体:右上臂肿胀明显,局部压痛、可见瘀斑,可触及骨擦感。 患者男,30岁,摔伤致右上臂疼痛、肿胀、活动障碍2小时,查体:右上臂肿胀明显,局部压痛、可见瘀斑,可触及骨擦感。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A.绩效考评 B.绩效计划 C.绩效反馈 D.绩效沟通 ( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A.绩效考评 B.绩效计划 C.绩效反馈 D.绩效沟通 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
关汉卿的代表作是妇儒皆知的();王实甫的代表作是();马致远的代表作是《汉宫秋》;白朴的代表作是()和();郑光祖的代表作是《倩女离魂》;乔 关汉卿的代表作是妇儒皆知的();王实甫的代表作是();马致远的代表作是《汉宫秋》;白朴的代表作是()和();郑光祖的代表作是《倩女离魂》;乔吉甫的代表作是《扬州梦》。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案