选择题：下列有关培训前期准备工作的说法，错误的是（）A.培训部门应建立起员工的背景档案，密切关注员工的变化 B.培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系

题目内容：

下列有关培训前期准备工作的说法，错误的是（）

A.培训部门应建立起员工的背景档案，密切关注员工的变化 B.培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系 C.培训部门应当在掌握足够数量的培训要求后再向上级汇报 D.培训档案应注重员工素质、工作变动情况以及培训历史等内容的记载

参考答案：

答案解析：

企业在审核人工成本预算时，无需（）A.关注消费者物价指数 B.关注竞争对手的管理费用情况 C.定期进行劳动力工资水平的市场调査 D.关注政府有关部门发布的年度

企业在审核人工成本预算时，无需（）A.关注消费者物价指数 B.关注竞争对手的管理费用情况 C.定期进行劳动力工资水平的市场调査 D.关注政府有关部门发布的年度

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

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( )认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A.参与模型 B.情境领导理论 C.路

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( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策 B.货币政策 C.金融政策 D.收入政策

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