题目内容：
( )的开发要坚持"满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质"的基本原则。
A:培训内容 B:培训计划 C:培训方法 D:培训方式
参考答案：
答案解析：
选择题：( )的开发要坚持"满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质"的基本原则。A:培训内容 B:培训计划 C:培训方法 D:培训方式
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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影响劳动环境的因素不包括( )。A:温度与湿度 B:工作地组织 C:工作丰富化 D:照明与色彩
影响劳动环境的因素不包括( )。A:温度与湿度 B:工作地组织 C:工作丰富化 D:照明与色彩
校本钻研的主体是学生。()A．正确B．错误
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( )是对企业总体框架的设计。A:战略规划 B:组织规划 C:人员规划 D:岗位规划
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现代人力资源管理的内容应( )。A:以事为中心 B:以企业为中心 C:以人为中心 D:以社会为中心
现代人力资源管理的内容应( )。A:以事为中心 B:以企业为中心 C:以人为中心 D:以社会为中心
PDCA循环法的四个阶段包括：①计划;②检查;③执行;④处理。其正确排序为( )。A:①③②④ B:③②①④ C:③①④② D:①③④②
PDCA循环法的四个阶段包括：①计划;②检查;③执行;④处理。其正确排序为( )。A:①③②④ B:③②①④ C:③①④② D:①③④②