选择题:下列关于打造优秀团队的说法中,正确的是( )。A.个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致B.努力消除个性特点,与他人保持高度协调统一C.时刻... 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于打造优秀团队的说法中,正确的是( )。 A.个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致 B.努力消除个性特点,与他人保持高度协调统一 C.时刻想着自己是团队的一员 D.做好本职工作是搞好整体工作的一个环节 参考答案:
()是指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。A.专项协议 B.劳动合同 C.要式合同 D.事实... ()是指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。A.专项协议 B.劳动合同 C.要式合同 D.事实... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。A. 125% ... 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。A. 125% ... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在计件工资制中( )是计算计件单价的基础。A.技术等级 B.工作等级C.劳动定额 D.劳动数量 在计件工资制中( )是计算计件单价的基础。A.技术等级 B.工作等级C.劳动定额 D.劳动数量 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程或多项职能的管理人员... 在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程或多项职能的管理人员... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案