题目内容：
企业薪酬管理的目标不包括（ ）。 A.减少企业人工成本 B.肯定员工对企业的贡献 C.增强企业产品的竞争力 D.谋求员工与企业共同发展
参考答案：
选择题：企业薪酬管理的目标不包括（ ）。A.减少企业人工成本 B.肯定员工对企业的贡献C.增强企业产品的竞争力 D.谋求员工与企业共同发展
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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工资总额的项目不包括（ ）。A.计件工资 B.符合国务院规定的发明创造奖C.津贴补贴 D.加班加点工资
工资总额的项目不包括（ ）。A.计件工资 B.符合国务院规定的发明创造奖C.津贴补贴 D.加班加点工资
( )是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。 A.收入'B.奖励 C.报酬 D.福利
( )是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。 A.收入'B.奖励 C.报酬 D.福利
某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性
某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性
下列不可以绘制出带箭头线条的工具是：（）A．画线工具B．画直线工具C．画圆工具D．画矩型工具
下列不可以绘制出带箭头线条的工具是：（）A．画线工具B．画直线工具C．画圆工具D．画矩型工具
在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（ ）。A.有效选人 B.实事求是 C.长官意志的影响D.科学选任
在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（ ）。A.有效选人 B.实事求是 C.长官意志的影响D.科学选任