选择题：企业文化的激励功能表现在（ ）。A.刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能B.通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展C.通过树立一切个性化需求，...

题目内容：

企业文化的激励功能表现在（ ）。 A.刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能 B.通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展 C.通过树立一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献 D.满足员工的一切个性化需求，干一份工作拿一份报酬就可以了

参考答案：

人性的特征包括()。[2013年5月三级真题]A:能动性 B:社会性 C:整体性 D:多面性 E:可变性

人性的特征包括()。[2013年5月三级真题]A:能动性 B:社会性 C:整体性 D:多面性 E:可变性

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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人力资源的一般特点包括()。[2013年11月二级真题]A:时间性 B:消费性 C:地域性 D:创造性 E:主观动能性

人力资源的一般特点包括()。[2013年11月二级真题]A:时间性 B:消费性 C:地域性 D:创造性 E:主观动能性

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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温室效应说明技术的发展（）A．应高度关注自然问题B．应高度关注社会问题C．应高度关注人文问题

温室效应说明技术的发展（）A．应高度关注自然问题B．应高度关注社会问题C．应高度关注人文问题

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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（）的切割，多以管子切割为主。A．不锈钢管B．铸铁管C．碳素钢管D．砼管

（）的切割，多以管子切割为主。A．不锈钢管B．铸铁管C．碳素钢管D．砼管

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A:技术 B:创新 C:智力 D:管理

人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A:技术 B:创新 C:智力 D:管理

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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