题目内容：
应聘申请表的特点不包括（ ）
A.节省时间 B.能够准确了解应聘者 C.提供后续选择的参考 D.申请表的内容和形式固定不变
参考答案：
答案解析：
选择题：应聘申请表的特点不包括（ ）A.节省时间 B.能够准确了解应聘者 C.提供后续选择的参考 D.申请表的内容和形式固定不变
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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通过（ ）发布招聘信息，具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.网络
通过（ ）发布招聘信息，具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.网络
招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。A.招聘预算 B.招聘对象 C.具体情况 D.招聘计划
招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。A.招聘预算 B.招聘对象 C.具体情况 D.招聘计划
什么时候适合用“七月流火”来形容？（）A．炎炎夏日B．夏去秋来C．春去夏来D．秋去冬来
什么时候适合用“七月流火”来形容？（）A．炎炎夏日B．夏去秋来C．春去夏来D．秋去冬来
人力资源费用预算的原则有（ ）。A.合法合理原则 B.客观准确原则 C.整体兼顾原则 D.严肃认真原则 E.公平公正原则
人力资源费用预算的原则有（ ）。A.合法合理原则 B.客观准确原则 C.整体兼顾原则 D.严肃认真原则 E.公平公正原则
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为（ ）A.离职率高 B.员工缺乏工作主动性 C.罢工事件 D.生产达不到预定标准 E.事故多发
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为（ ）A.离职率高 B.员工缺乏工作主动性 C.罢工事件 D.生产达不到预定标准 E.事故多发