题目内容：
（）是心理测量的工具，它是测量一个行为样本的系统程序。
A．物理测量 B．心理测验 C．物理测验 D．情商测验
参考答案：
选择题：（）是心理测量的工具，它是测量一个行为样本的系统程序。A．物理测量 B．心理测验 C．物理测验 D．情商测验
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于创新，理解正确的有（）。A．没有创新的民族是没有希望的民族 B．没有创新意识和效果的员工，一定不是合格的员工 C．创新的本质是突破旧的思维定势 D．改变产品
关于创新，理解正确的有（）。A．没有创新的民族是没有希望的民族 B．没有创新意识和效果的员工，一定不是合格的员工 C．创新的本质是突破旧的思维定势 D．改变产品
职工参与民主管理的形式有（）。A．个人参与 B．代表参与 C．岗位参与 D．间接参与 E．有组织地参与
职工参与民主管理的形式有（）。A．个人参与 B．代表参与 C．岗位参与 D．间接参与 E．有组织地参与
法定福利包括（）。A．工作午餐 B．社会保险 C．房租补助 D．法定带薪假日 E．子女医疗费补助
法定福利包括（）。A．工作午餐 B．社会保险 C．房租补助 D．法定带薪假日 E．子女医疗费补助
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。A．整体性与系统性 B．全面性与完整性 C．公正性与客观性 D．明确性与具体性 E．相关性与有效性
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。A．整体性与系统性 B．全面性与完整性 C．公正性与客观性 D．明确性与具体性 E．相关性与有效性
分阶层脱产培训的特点包括（）。A．具有定期轮训特性 B．强调教育培训的综合性 C．强调培训的专业性 D．强调标准化的教育培训 E．强调培训对象的职务地位和阶层
分阶层脱产培训的特点包括（）。A．具有定期轮训特性 B．强调教育培训的综合性 C．强调培训的专业性 D．强调标准化的教育培训 E．强调培训对象的职务地位和阶层