选择题：参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有( )。A:招聘人员的服装服饰整洁大方 B:现场人员要有用人部门的人员 C:所有的人在回答问题时要口径一致 D:现

题目内容：

参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有( )。

A:招聘人员的服装服饰整洁大方 B:现场人员要有用人部门的人员 C:所有的人在回答问题时要口径一致 D:现场人员最好有人力资源部的人员 E:对求职者可能问到的问题对答如流

参考答案：
答案解析：

以下关于摩擦性失业的表述，正确的是( )。A:它是一种正常性失业 B:它是一种岗位变换之间的失业 C:它是高效率利用劳动资源的需要 D:它是动态性市场经济的一个

以下关于摩擦性失业的表述，正确的是( )。A:它是一种正常性失业 B:它是一种岗位变换之间的失业 C:它是高效率利用劳动资源的需要 D:它是动态性市场经济的一个

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。A:利益激励机制 B:利益妥协机制 C:综合平衡机制 D:利益博弈机制

劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。A:利益激励机制 B:利益妥协机制 C:综合平衡机制 D:利益博弈机制

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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( )是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A:绩效考评面谈 B:绩效总结面谈 C

( )是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A:绩效考评面谈 B:绩效总结面谈 C

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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下列各句中，加点的熟语使用恰当的一句是（）A．这类小错误本就无伤大雅，不足为训，下次注意点，避免重犯就是了，这么紧张兮兮的，至于吗，你？B．

下列各句中，加点的熟语使用恰当的一句是（）A．这类小错误本就无伤大雅，不足为训，下次注意点，避免重犯就是了，这么紧张兮兮的，至于吗，你？B．像这样文质兼美，言之有物、有据、有趣的官样文章，也只有王小波一类的大手笔才写得出来。C．一些国有企业表面上看红红火火，成绩、利润一大堆，名声赫赫，但就是不能揭盖子，否则，亏损、问题一大堆。D．居住在繁华街市的人们，不应忘记现在还"盆朝天，碗朝地"的穷人家，要时

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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特别任务法常用于( )A:技能培训 B:离职培训 C:管理培训 D:在职培训

特别任务法常用于( )A:技能培训 B:离职培训 C:管理培训 D:在职培训

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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