选择题:绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A.绩效计划 B.绩效考评 C.绩效沟通 D.绩效诊断 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。 A.绩效计划 B.绩效考评 C.绩效沟通 D.绩效诊断 参考答案:
( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。 A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备C.任职者完成超过本职位技能要... ( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。 A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备C.任职者完成超过本职位技能要... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
从培训内容上看,通过自学,可以掌握( )。A.气质 B.观念 C.态度 D.技能 从培训内容上看,通过自学,可以掌握( )。A.气质 B.观念 C.态度 D.技能 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
文本块位于图层2中,矩形位于图层3中,图层3位于图层2的上方,如果选择文本块与矩形,按ctrl+g键,则下面哪一项描述是正确的:()A.群组 文本块位于图层2中,矩形位于图层3中,图层3位于图层2的上方,如果选择文本块与矩形,按ctrl+g键,则下面哪一项描述是正确的:()A.群组后的文本块与矩形将位于一个图层B.文本块与矩形将位于图层2中C.文本块与矩形将位于图层3中D.文本块与矩形将同处于一个新图层中 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
复合字体是把两个中文字体混合为一个字体,用来作快速编排()A.正确B.错误 复合字体是把两个中文字体混合为一个字体,用来作快速编排()A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业开展员工培训的最终目的是( )。A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质C.提髙经济效益 D.促进员工和企业共同发展 企业开展员工培训的最终目的是( )。A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质C.提髙经济效益 D.促进员工和企业共同发展 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案