题目内容：
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。 A.按需培训原则B.长期性原则 C.学以致用原则D.投资效益原则
参考答案：
选择题：员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。A.按需培训原则B.长期性原则 C.学以致用原则D.投资效益原则
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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肌力评定时错误的做法是（）。A．应使患者配合B．患者应适当去除衣物C．应检查涉及的所有关节D．应增加协同肌或拮抗肌的作用E．患者保持姿势的平
肌力评定时错误的做法是（）。A．应使患者配合B．患者应适当去除衣物C．应检查涉及的所有关节D．应增加协同肌或拮抗肌的作用E．患者保持姿势的平面应良好固定
图中的胎盘为()A．完全性前置胎盘B．部分性前置胎盘C．边缘性前置胎盘D．低置胎盘E．以上都不对
图中的胎盘为()A．完全性前置胎盘B．部分性前置胎盘C．边缘性前置胎盘D．低置胎盘E．以上都不对
如果胎儿先天______、_____、输尿管或尿道______等畸形致尿少或无尿而引起______。
如果胎儿先天______、_____、输尿管或尿道______等畸形致尿少或无尿而引起______。
不属于企业组织信息收集方法的是（ ）。A.调查研究法 B.档案记录法 C.日记调查法D.媒体采访法
不属于企业组织信息收集方法的是（ ）。A.调查研究法 B.档案记录法 C.日记调查法D.媒体采访法
《低压锅炉水质》标准中，对蒸汽锅炉给水总硬度的规定的依据是什么？
《低压锅炉水质》标准中，对蒸汽锅炉给水总硬度的规定的依据是什么？