选择题:衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。A:失业率和解雇率 B:就业率和失业率 C:工资率和就业率 D:离职率和解雇率 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。 A:失业率和解雇率 B:就业率和失业率 C:工资率和就业率 D:离职率和解雇率 参考答案: 答案解析:
静脉注射某药,X0=60mg,若初始血药浓度为15μg/ml,其表观分布容积V为A:20L B:4ml C:30L D:4L E:15L 静脉注射某药,X0=60mg,若初始血药浓度为15μg/ml,其表观分布容积V为A:20L B:4ml C:30L D:4L E:15L 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。A:行为 B:员工的特征 C:结果 D:员工的态度 对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。A:行为 B:员工的特征 C:结果 D:员工的态度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
动机有()。A:两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B:两个要素:内在动机和外在动机 C:三个要素:内在 动机有()。A:两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B:两个要素:内在动机和外在动机 C:三个要素:内在 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令... 共用题干小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
制备水溶性滴丸时用的冷凝液为A:PEG6000 B:水 C:植物油 D:硬脂酸 E:乙醇 制备水溶性滴丸时用的冷凝液为A:PEG6000 B:水 C:植物油 D:硬脂酸 E:乙醇 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案