选择题:()是以工作需要为出发点,根据岗位对在职者的资格要求选择人员。A.因事择人 B.任人唯亲 C.用人不疑 D.严爱相济 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是以工作需要为出发点,根据岗位对在职者的资格要求选择人员。 A.因事择人 B.任人唯亲 C.用人不疑 D.严爱相济 参考答案:
两个电阻并联的电路中,等效电阻R的计算式应为()。A.R=R1+R2B.R=R1×R2/(R1+R2)C.R=R1+R2/R1& 两个电阻并联的电路中,等效电阻R的计算式应为()。A.R=R1+R2B.R=R1×R2/(R1+R2)C.R=R1+R2/R1×R2 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
内部(),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来应聘。A.人员选拔 B.工作轮换 C.重新聘用 D.公开招募 内部(),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来应聘。A.人员选拔 B.工作轮换 C.重新聘用 D.公开招募 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是()。A.制度工时利用率=作业率×出勤率 B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率 C.制度工时利用率=100 下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是()。A.制度工时利用率=作业率×出勤率 B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率 C.制度工时利用率=100 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业员工统计包括()A.人数统计和学历统计 B.人数统计和职位统计 C.学历统计和职位统计 D.人数统计和结构统计 企业员工统计包括()A.人数统计和学历统计 B.人数统计和职位统计 C.学历统计和职位统计 D.人数统计和结构统计 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案