题目内容：
培训范围的四个培训层次是（ ）。
A.个人 B.全体 C.基层 D.部门 E.企业
参考答案：
选择题：培训范围的四个培训层次是（ ）。A.个人 B.全体 C.基层 D.部门 E.企业
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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完成MKR系统控制的是（）A．VOR控制面板B．EFIS控制面板C．MCDUD．无须任何控制，是工作在固定频率上的
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案例编写步骤包括（ ）。A.确定培训目的 B.收集信息 C.写作 D.检测 E.定稿
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构建学习型组织的内容包括( )。A、自我超越 B、建立共同愿 C、个体学习 D、改善心智模式 E、系统思考
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起草培训配套的激励制度时，主要包括（ ）方面的基本内容。A.完善的岗位任职资格要求 B.公平、公正、客观的业绩考核标准 C.公平竞争的晋升规定 D.以能力和业
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培训考核有两种方式，包括（ ）和培训结束后的工作评价。A.培训中阶段考核 B.培训不定时考核 C.培训中期考核 D.培训结束时的考核
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