选择题：分析工作绩效的差距，找出员工工作绩效的差距和不足，错误的方法是（）。A.目标比较法 B.水平比较法 C.纵向比较法 D.横向比较法

题目内容：

分析工作绩效的差距，找出员工工作绩效的差距和不足，错误的方法是（）。

A.目标比较法 B.水平比较法 C.纵向比较法 D.横向比较法

参考答案：

考评者应在面谈前（　　），以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明绩效面谈的内容、会见的时间和地点，以及应准备好的各种原始记录和资料。A.1周 B.2周 C.

考评者应在面谈前（　　），以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明绩效面谈的内容、会见的时间和地点，以及应准备好的各种原始记录和资料。A.1周 B.2周 C.

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