选择题:()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。A:工具性 B:动机 C:效价 D:期望 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。 A:工具性 B:动机 C:效价 D:期望 参考答案: 答案解析:
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,( )。A.应依法先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼 B.应依法先向人民法院 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,( )。A.应依法先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼 B.应依法先向人民法院 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询,该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。A.王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁 王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询,该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。A.王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列纠纷中,属于劳动争议情形的是( )。A.家政服务员赵某与其服务的家庭因休假发生争议 B.退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C.大学生 下列纠纷中,属于劳动争议情形的是( )。A.家政服务员赵某与其服务的家庭因休假发生争议 B.退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C.大学生 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药物的干燥失重测定法中的热重分析是用A:TGA表示 B:DTA表示 C:DSC表示 D:TLC表示 E:GC表示 药物的干燥失重测定法中的热重分析是用A:TGA表示 B:DTA表示 C:DSC表示 D:TLC表示 E:GC表示 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法,正确的是( )。A.甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定 B.甲公司与 关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法,正确的是( )。A.甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定 B.甲公司与 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案