题目内容：
公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（ ）入手。
A.组织结构和业务流程 B.外部劳动力市场状况 C.竞争对手的情况 D.公司的战略规划
参考答案：
答案解析：
选择题：公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（ ）入手。A.组织结构和业务流程 B.外部劳动力市场状况 C.竞争对手的情况 D.公司的战略规划
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列哪个药主要自肾小管分泌排泄A:青霉素 B:灰黄霉素 C:庆大霉素 D:奥美拉唑 E:链霉素
下列哪个药主要自肾小管分泌排泄A:青霉素 B:灰黄霉素 C:庆大霉素 D:奥美拉唑 E:链霉素
计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利地在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作，因为这家公司的工资水平远远超过市场水平，因此每年都有大批...
计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利地在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作，因为这家公司的工资水平远远超过市场水平，因此每年都有大批...
化学性质稳定，不容易被氧化的药物是A:麻黄碱 B:奥美拉唑 C:普鲁卡因 D:异烟肼 E:抗坏血酸（维生素C）
化学性质稳定，不容易被氧化的药物是A:麻黄碱 B:奥美拉唑 C:普鲁卡因 D:异烟肼 E:抗坏血酸（维生素C）
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于（）时。A.企业实施一般培训 B.企业实施特殊培训 C.劳动者在企业间流动 D.劳
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于（）时。A.企业实施一般培训 B.企业实施特殊培训 C.劳动者在企业间流动 D.劳
影响酶促反应速度的因素不包括A:底物浓度 B:酶的浓度 C:抑制剂 D:酶原的浓度 E:激活剂
影响酶促反应速度的因素不包括A:底物浓度 B:酶的浓度 C:抑制剂 D:酶原的浓度 E:激活剂