选择题:关于管理大师彼得·德鲁克的现代人力资源概念的说法,错误的是()。A.人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的 B.人力资源具有其他资源所没有的一

题目内容:

关于管理大师彼得·德鲁克的现代人力资源概念的说法,错误的是()。

A.人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的 B.人力资源具有其他资源所没有的一种特性,这就是协调、整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,机器往往胜过人力 C.人的发展是依靠外力来完成的 D.人力资源发展代表的是个人的成长

参考答案:
答案解析:

根据()不同,愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等A.强度 B.激动度 C.紧张度 D.快感度

根据()不同,愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等A.强度 B.激动度 C.紧张度 D.快感度

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关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是()A.问卷调查法主要适用于非操作类工作 B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高 C.问卷调查法在调查时会耗费大

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女,24岁,足月妊娠临产10小时,宫口扩张2cm,自觉下腹部持续疼痛,孕妇烦躁不安,疼痛喊叫,宮缩频率高,子官下段收缩最强。患者初步诊断是A.不协调性宫缩乏

女,24岁,足月妊娠临产10小时,宫口扩张2cm,自觉下腹部持续疼痛,孕妇烦躁不安,疼痛喊叫,宮缩频率高,子官下段收缩最强。患者初步诊断是A.不协调性宫缩乏

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经产妇,26岁,妊娠37周,晨起发现阴道流血,无明显腹痛,检查有宫缩,查体子宫大小大于孕周数,胎心存在对确诊有价值检査的结果是A.贫血程度与阴道流血量不相符

经产妇,26岁,妊娠37周,晨起发现阴道流血,无明显腹痛,检查有宫缩,查体子宫大小大于孕周数,胎心存在对确诊有价值检査的结果是A.贫血程度与阴道流血量不相符

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