题目内容：
()与缺勤率和流动率呈负相关。
A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩效 D:工作分析
参考答案：
答案解析：
选择题：()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩效 D:工作分析
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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下面哪条符合实验性研究的情况（）。A．必须设立对照B．随机分配实验对象到实验组和对照组C．实验进行的方向是随着实验开始向前进行的D．对实验组
下面哪条符合实验性研究的情况（）。A．必须设立对照B．随机分配实验对象到实验组和对照组C．实验进行的方向是随着实验开始向前进行的D．对实验组施加控制的干预措施或消除某种因素E．以上都正确
企业内部劳动分工包括( )等几种形式。A:职能分工 B:专业分工 C:特殊分工 D:个别分工 E:技术分工
企业内部劳动分工包括( )等几种形式。A:职能分工 B:专业分工 C:特殊分工 D:个别分工 E:技术分工
参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有( )。A:招聘人员的服装服饰整洁大方 B:现场人员要有用人部门的人员 C:所有的人在回答问题时要口径一致 D:现
参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有( )。A:招聘人员的服装服饰整洁大方 B:现场人员要有用人部门的人员 C:所有的人在回答问题时要口径一致 D:现
以下关于摩擦性失业的表述，正确的是( )。A:它是一种正常性失业 B:它是一种岗位变换之间的失业 C:它是高效率利用劳动资源的需要 D:它是动态性市场经济的一个
以下关于摩擦性失业的表述，正确的是( )。A:它是一种正常性失业 B:它是一种岗位变换之间的失业 C:它是高效率利用劳动资源的需要 D:它是动态性市场经济的一个
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。A:利益激励机制 B:利益妥协机制 C:综合平衡机制 D:利益博弈机制
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。A:利益激励机制 B:利益妥协机制 C:综合平衡机制 D:利益博弈机制