选择题：为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（）展开。A.为企业提供薪酬方面的相关信息B.为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依...

题目分类：四级(理论知识、专业能力)
题目类型：选择题
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题目内容：

为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（）展开。 A.为企业提供薪酬方面的相关信息 B.为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依据 C.对员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设 D.对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施 E.挖掘员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法

参考答案：

人的发展特征包括（）。 A.充分发展的可能性 B.阶段性C.发展方向的多样性 D.长期性E.发展结果的差异性

人的发展特征包括（）。 A.充分发展的可能性 B.阶段性C.发展方向的多样性 D.长期性E.发展结果的差异性

分类：四级(理论知识、专业能力) 题型：选择题

群体决策的优点有（）。A.能比个体需要更少的时间 B.能提供比个体更为丰富和全面的信息C.能提供比个体更多的不同的决策方案D.能增加决策的可接受...

群体决策的优点有（）。A.能比个体需要更少的时间 B.能提供比个体更为丰富和全面的信息C.能提供比个体更多的不同的决策方案D.能增加决策的可接受...

分类：四级(理论知识、专业能力) 题型：选择题

关于职业责任，正确的说法是（）。A.职业责任属于道德范畴，而不属于法律范畴B.凡是社会职业，都有明确的职业责任规定C.只有明文规定的职业责任...

关于职业责任，正确的说法是（）。A.职业责任属于道德范畴，而不属于法律范畴B.凡是社会职业，都有明确的职业责任规定C.只有明文规定的职业责任...

分类：四级(理论知识、专业能力) 题型：选择题

在制定进度计划时，应首先找到影响进度的（），并在其上安排一定的节假日和机动时间，以便应付可能出现的问题和难点。

在制定进度计划时，应首先找到影响进度的（），并在其上安排一定的节假日和机动时间，以便应付可能出现的问题和难点。

分类：四级(理论知识、专业能力) 题型：选择题

固定资产是指使用寿命超过一个会计年度的有形资产。（）A．正确B．错误

固定资产是指使用寿命超过一个会计年度的有形资产。（）A．正确B．错误

分类：四级(理论知识、专业能力) 题型：选择题