选择题:质量圈属于组织发展方法中的( )。A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 质量圈属于组织发展方法中的( )。 A.结构技术 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体 参考答案: 答案解析:
组织文化的结构分为三个层次,按深层-中间层-表层的顺序为()A.制度层-物质层-精神层 B.物质层-制度层-精神层 C.精神层-物质层-制度层 D.精神层-制度 组织文化的结构分为三个层次,按深层-中间层-表层的顺序为()A.制度层-物质层-精神层 B.物质层-制度层-精神层 C.精神层-物质层-制度层 D.精神层-制度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
滴鼻给药,治疗鼻塞的药物是A.异丙肾上腺素 B.去甲肾上腺素 C.多巴胺 D.多巴酚丁胺 E.麻黄碱 滴鼻给药,治疗鼻塞的药物是A.异丙肾上腺素 B.去甲肾上腺素 C.多巴胺 D.多巴酚丁胺 E.麻黄碱 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
管理层次和管理幅度的关系是()A.反比的数量关系 B.相互制约 C.管理幅度起主导作用 D.管理层次对管理幅度也有一定的制约作用 E.管理层次起主导作用 管理层次和管理幅度的关系是()A.反比的数量关系 B.相互制约 C.管理幅度起主导作用 D.管理层次对管理幅度也有一定的制约作用 E.管理层次起主导作用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
阻断M受体的药物是A.美卡拉明 B.琥珀胆碱 C.哌仑西平 D.酚妥拉明 E.阿替洛尔 阻断M受体的药物是A.美卡拉明 B.琥珀胆碱 C.哌仑西平 D.酚妥拉明 E.阿替洛尔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
矩阵组织形式在( )环境中最为有效。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态 矩阵组织形式在( )环境中最为有效。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案