题目内容：
发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（）。
A.规范功能 B.发展功能 C.沟通功能 D.激励功能
参考答案：
答案解析：
选择题：发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（）。A.规范功能 B.发展功能 C.沟通功
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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一名员工的绩效的多维性不包括（）。A.质量指标 B.出勤率 C.团队合作 D.动态性
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某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心配置了20间专用教室和报告厅。其包括大中型报告厅5个、专用教室5间和标准教...
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某公司对50位销售人员进行培训，培训经费预算标准如表3-1所示，请计算出每位销售人员的培训成本。
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预应力混凝土是在构件的受拉区预先施加（）A．拉力B．压力C．弯曲力D．剪力
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2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下：*发生在教师身上的费用175000元；*教材及辅导材料的印制、购置费8000元；*教室、...
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