题目内容：
最常用的情境模拟方法有()
A:决策模拟竞赛法 B:角色扮演 C:公文处理模拟法 D:案例分析 E:无领导小组讨论
参考答案：
答案解析：
选择题：最常用的情境模拟方法有()A:决策模拟竞赛法 B:角色扮演 C:公文处理模拟法 D:案例分析 E:无领导小组讨论
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()A:基准线 B:控制下线 C:预警线 D:控制上线 E:平均线
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()A:基准线 B:控制下线 C:预警线 D:控制上线 E:平均线
人的心理属性包括()A:心理过程 B:个性心理特征 C:心理素质 D:个性意识倾向 E:心理状态
人的心理属性包括()A:心理过程 B:个性心理特征 C:心理素质 D:个性意识倾向 E:心理状态
例会制度的优点不包括()A:信息不易受到歪曲 B:沟通具有亲切感 C:易获得沟通对方的反馈 D:有利于双向沟通
例会制度的优点不包括()A:信息不易受到歪曲 B:沟通具有亲切感 C:易获得沟通对方的反馈 D:有利于双向沟通
集体合同由()代表职工与企业签订。A:工会 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人
集体合同由()代表职工与企业签订。A:工会 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人
根据我国《民法通则》的规定，代理中不包含的代理形式是()A．委托代理B．法定代理C．指定代理D．表见代理
根据我国《民法通则》的规定，代理中不包含的代理形式是()A．委托代理B．法定代理C．指定代理D．表见代理