题目内容：
（ ）是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。
A.主动型学习 B.反思型学习 C.理论型学习 D.应用型学习
参考答案：
选择题：（ ）是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。A.主动型学习 B.反思型学习 C.理论型学习 D.应用型学习
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
无领导小组中，应聘者的素质和能力是通过被测者在讨论中所扮演的角色，如（ ）等的行为来展现的。A.主动发起者 B.指挥者 C.参与人 D.鼓动者 E.协调者
无领导小组中，应聘者的素质和能力是通过被测者在讨论中所扮演的角色，如（ ）等的行为来展现的。A.主动发起者 B.指挥者 C.参与人 D.鼓动者 E.协调者
网络招聘具有的优点是（ ）。A.成本较低，方便快捷 B.选择的幅度大，涉及的范围广 C.不受地点和时间的限制 D.能选聘到优秀人才 E.使应聘者求职申请书、简
网络招聘具有的优点是（ ）。A.成本较低，方便快捷 B.选择的幅度大，涉及的范围广 C.不受地点和时间的限制 D.能选聘到优秀人才 E.使应聘者求职申请书、简
校园招聘通常用来选拔（ ）以及管理等领域的专业化初级水平人员。A.工程 B.财务 C.会计 D.计算机 E.法律
校园招聘通常用来选拔（ ）以及管理等领域的专业化初级水平人员。A.工程 B.财务 C.会计 D.计算机 E.法律
我国常用的调节环境温度和湿度的设备有（ ）等。A.蒸汽和热水管空气加热器 B.窗式和柜式空调机 C.蒸汽喷管、电加湿器 D.冷冻除湿机 E.电加热器
我国常用的调节环境温度和湿度的设备有（ ）等。A.蒸汽和热水管空气加热器 B.窗式和柜式空调机 C.蒸汽喷管、电加湿器 D.冷冻除湿机 E.电加热器
录用环节的评估包括（ ）。A.录用员工的质量 B.职位填补的及时性 C.用人单位或部门对招聘工作的满意度 D.招聘员工的质量 E.新员工对所在岗位的满意度
录用环节的评估包括（ ）。A.录用员工的质量 B.职位填补的及时性 C.用人单位或部门对招聘工作的满意度 D.招聘员工的质量 E.新员工对所在岗位的满意度