选择题:(  )是劳动环境天然的“消声器”、“吸尘器”和“空调机”。A.花草树木 B.泡桐树 C.法国梧桐树 D.丁香树

题目内容:

(  )是劳动环境天然的“消声器”、“吸尘器”和“空调机”。

A.花草树木 B.泡桐树 C.法国梧桐树 D.丁香树

参考答案:

可以对应聘者进行两个方面的调查:第一,招聘工作的有效性;第二,(  )。A.选拔过程是否公正 B.选拔考官的能力和素质是否合格 C.选拔程序的合理性 D.测验项

可以对应聘者进行两个方面的调查:第一,招聘工作的有效性;第二,(  )。A.选拔过程是否公正 B.选拔考官的能力和素质是否合格 C.选拔程序的合理性 D.测验项

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招聘收益成本比的公式为(  )。A.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值×招聘总成本 B.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值÷招聘总成本 C.

招聘收益成本比的公式为(  )。A.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值×招聘总成本 B.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值÷招聘总成本 C.

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(  )通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度,了解其表达能力、思维能力、判断力和组织能力等。A.结构化面试 B.非结构化面试 C.诊断面试 D.初步面试

(  )通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度,了解其表达能力、思维能力、判断力和组织能力等。A.结构化面试 B.非结构化面试 C.诊断面试 D.初步面试

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中医精气神学说的“精”是指A.先天之精B.水谷之精C.气、血、津、液D.肾中所藏之精

中医精气神学说的“精”是指A.先天之精B.水谷之精C.气、血、津、液D.肾中所藏之精

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结构化面试的缺点不包括(  )。A.谈话方式过于程式化 B.难以随机应变 C.所收集的信息的范围受限制 D.无固定模式

结构化面试的缺点不包括(  )。A.谈话方式过于程式化 B.难以随机应变 C.所收集的信息的范围受限制 D.无固定模式

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