选择题:企业培训人员必须依据()寻找真正的组织问题,再设计培训方案的内容与形式,才能有效地解决组织中存在的问题。A.组织目标 B.组织结构 C.组织环境 D.组织变动情 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业培训人员必须依据()寻找真正的组织问题,再设计培训方案的内容与形式,才能有效地解决组织中存在的问题。 A.组织目标 B.组织结构 C.组织环境 D.组织变动情况 参考答案:
在使用单体液压支柱时,应做到工作面支柱均应编号,防止丢失。()A.正确B.错误 在使用单体液压支柱时,应做到工作面支柱均应编号,防止丢失。()A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()是以工作需要为出发点,根据岗位对在职者的资格要求选择人员。A.因事择人 B.任人唯亲 C.用人不疑 D.严爱相济 ()是以工作需要为出发点,根据岗位对在职者的资格要求选择人员。A.因事择人 B.任人唯亲 C.用人不疑 D.严爱相济 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
两个电阻并联的电路中,等效电阻R的计算式应为()。A.R=R1+R2B.R=R1×R2/(R1+R2)C.R=R1+R2/R1& 两个电阻并联的电路中,等效电阻R的计算式应为()。A.R=R1+R2B.R=R1×R2/(R1+R2)C.R=R1+R2/R1×R2 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
内部(),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来应聘。A.人员选拔 B.工作轮换 C.重新聘用 D.公开招募 内部(),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来应聘。A.人员选拔 B.工作轮换 C.重新聘用 D.公开招募 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案