选择题：在薪资体系中运用成熟曲线( )A、可以预测个人的工资变化轨迹 B、可以帮助企业确定员工的工资等级 C、主要用于确定销售和市场人员的工资率 D、可以衡量被调查者的

题目内容：

在薪资体系中运用成熟曲线( )

A、可以预测个人的工资变化轨迹 B、可以帮助企业确定员工的工资等级 C、主要用于确定销售和市场人员的工资率 D、可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系 E、在一开始会陡峭上升，然后趋于平缓，最后甚至轻微地向下倾斜

参考答案：
答案解析：

IDG滑油冷系统中，冷却器旁通活门在什么情况下被打开？（）A．当IDG冷却系统中的油滤被堵塞的情况下，冷却器旁通活门将被打开B．当IDG冷却

IDG滑油冷系统中，冷却器旁通活门在什么情况下被打开？（）A．当IDG冷却系统中的油滤被堵塞的情况下，冷却器旁通活门将被打开B．当IDG冷却系统中过热的情况被探测到，冷却器旁通活门将被打开C．在冷滑油运转的情况下，由于滑油的粘度较高，因此冷缺器旁同活门打开D．当IDG滑油系统压力过高的情况下，冷却器旁通活门将被打开

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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劳动责任要素所属的岗位评价指标包括（　　）。A.质量责任 B.产量责任 C.看管责任、安全责任 D.消耗责任 E.管理责任

劳动责任要素所属的岗位评价指标包括（　　）。A.质量责任 B.产量责任 C.看管责任、安全责任 D.消耗责任 E.管理责任

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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下面对HLB值叙述，不正确的是（）A．HLB值表示物质的溶解度大小B．HLB值越大亲油性越强C．HLB值越大亲水性越强D．HLB>15可作增

下面对HLB值叙述，不正确的是（）A．HLB值表示物质的溶解度大小B．HLB值越大亲油性越强C．HLB值越大亲水性越强D．HLB>15可作增溶剂E．HLB值在8～16之间，应作为O/W乳化剂

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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分类法具体步骤包括（　　）。A.由企事业单位内部人员组成评定小组，收集各种有关资料 B.按照生产经营过程中各类岗位的作用和特征，将企事业单位的全部岗位分成几个大

分类法具体步骤包括（　　）。A.由企事业单位内部人员组成评定小组，收集各种有关资料 B.按照生产经营过程中各类岗位的作用和特征，将企事业单位的全部岗位分成几个大

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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