选择题:下列关于绩效考核方法的说法中,错误的是( )。A.排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短 C.

题目内容:

下列关于绩效考核方法的说法中,错误的是( )。

A.排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短 C.关键事件法的可执行性不高 D.平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力,设计成本较高

参考答案:
答案解析:

有关奎尼丁不良反应描述不正确的是A.低血压 B.心脏毒性 C.心力衰竭 D.肺纤维化 E.金鸡纳反应

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某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人...

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吗啡不具有的药理作用是A.止吐作用 B.欣快作用 C.呼吸抑制作用 D.镇静作用 E.缩瞳作用

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关于基本养老保险的说法,正确的是()。A.用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户 B.职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费 C.无雇工的个体

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