题目内容:
下列关于绩效考核方法的说法中,错误的是( )。
A.排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短 C.关键事件法的可执行性不高 D.平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力,设计成本较高
参考答案:
答案解析:
下列关于绩效考核方法的说法中,错误的是( )。
A.排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短 C.关键事件法的可执行性不高 D.平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力,设计成本较高