选择题:内部培训资源包括( )A.标准化培训产品 B.培养企业内部培训师 C.有针对性地开展培训工作 D.经理人作为培训资源 E.成立员工互助学习小组 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 内部培训资源包括( ) A.标准化培训产品 B.培养企业内部培训师 C.有针对性地开展培训工作 D.经理人作为培训资源 E.成立员工互助学习小组 参考答案:
培训小组讨论的具体内容包括( )。A.介绍小组讨论具体的要求 B.根据讨论的观点进行分组 C.解释讨论的目的 D.控制讨论的时间 E.保证讨论的方向是一致的 培训小组讨论的具体内容包括( )。A.介绍小组讨论具体的要求 B.根据讨论的观点进行分组 C.解释讨论的目的 D.控制讨论的时间 E.保证讨论的方向是一致的 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
培训项目材料具体包括( )。A.课程描述 B.课程的具体计划 C.学员用书 D.培训师教学资料 E.小组活动设计与说明 培训项目材料具体包括( )。A.课程描述 B.课程的具体计划 C.学员用书 D.培训师教学资料 E.小组活动设计与说明 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
培训课程在试讲之后就进入修订阶段,它是以( )的评论为依据的。A.培训师 B.受训人员 C.课程设计相关人员 D.专家 E.培训项目相关人员 培训课程在试讲之后就进入修订阶段,它是以( )的评论为依据的。A.培训师 B.受训人员 C.课程设计相关人员 D.专家 E.培训项目相关人员 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
基于学习风格的课程设计包括( )。A.主动型学习 B.反思型学习 C.逆向反思型学习 D.理论型学习 E.应用型学习 基于学习风格的课程设计包括( )。A.主动型学习 B.反思型学习 C.逆向反思型学习 D.理论型学习 E.应用型学习 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案