选择题:法定福利包括()。A.工作午餐 B.社会保险 C.房租补助 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补助 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 法定福利包括()。 A.工作午餐 B.社会保险 C.房租补助 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补助 参考答案:
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A.整体性与系统性 B.全面性与完整性 C.公正性与客观性 D.明确性与具体性 E.相关性与有效性 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A.整体性与系统性 B.全面性与完整性 C.公正性与客观性 D.明确性与具体性 E.相关性与有效性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
分阶层脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训特性 B.强调教育培训的综合性 C.强调培训的专业性 D.强调标准化的教育培训 E.强调培训对象的职务地位和阶层 分阶层脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训特性 B.强调教育培训的综合性 C.强调培训的专业性 D.强调标准化的教育培训 E.强调培训对象的职务地位和阶层 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
公司简介的功能包括()。A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.使应聘者感到可以信赖 D.吸引行业内精英 E.让应聘者对未来工作有心理准备 公司简介的功能包括()。A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.使应聘者感到可以信赖 D.吸引行业内精英 E.让应聘者对未来工作有心理准备 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
依照我国《劳动法》 的规定,合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过()。A. 0.5 个月 B. 1 个月 C. 1.5 个月 D. 2 个月 依照我国《劳动法》 的规定,合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过()。A. 0.5 个月 B. 1 个月 C. 1.5 个月 D. 2 个月 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()不属于劳动关系的基本特征。A.劳动性 B.隶属性 C.平等性 D.合作性 ()不属于劳动关系的基本特征。A.劳动性 B.隶属性 C.平等性 D.合作性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案