题目内容：
下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。 A.可以变更合同的内容 B.可以变更合同的主体 C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方 D.双方当事人平等协商一致后方能变更合同
参考答案：
选择题：下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。A.可以变更合同的内容B.可以变更合同的主体C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方D.双方当事...
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。A.隶属 B.平等 C.合作 D.协商
劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。A.隶属 B.平等 C.合作 D.协商
下列固定资产不属于固定资产折旧范围的有（ ）。A．当月新增加的固定资产B．当月减少的固定资产C．已提足折旧继续使用的固定资产D．单独计价入
下列固定资产不属于固定资产折旧范围的有（ ）。A．当月新增加的固定资产B．当月减少的固定资产C．已提足折旧继续使用的固定资产D．单独计价入账的土地
绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A.绩效计划 B.绩效考评 C.绩效沟通 D.绩效诊断
绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A.绩效计划 B.绩效考评 C.绩效沟通 D.绩效诊断
( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。 A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备C.任职者完成超过本职位技能要...
( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。 A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备C.任职者完成超过本职位技能要...
从培训内容上看，通过自学，可以掌握（ ）。A.气质 B.观念 C.态度 D.技能
从培训内容上看，通过自学，可以掌握（ ）。A.气质 B.观念 C.态度 D.技能