选择题：高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（）A.有助于企业控制人工成本 B.有助于组织吸引优秀员工 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于提高员工工作

题目内容：

高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（）

A.有助于企业控制人工成本 B.有助于组织吸引优秀员工 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于提高员工工作积极性 E.有助于降低员工离职率

参考答案：
答案解析：

供试品要求三批，按市售包装，在温度40℃±2℃，相对湿度75%±5%的条件下放置6个月A.高温试验B.高湿度试验C.强光照射试验D.加速试验E.长期试验

供试品要求三批，按市售包装，在温度40℃±2℃，相对湿度75%±5%的条件下放置6个月A.高温试验B.高湿度试验C.强光照射试验D.加速试验E.长期试验

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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企业提高工资后，如果( )，则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。A.边际收益等于边际成本 B.边际收益大于边际成本 C.平均收益等于平均成

企业提高工资后，如果( )，则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。A.边际收益等于边际成本 B.边际收益大于边际成本 C.平均收益等于平均成

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在劳动力市场的歧视来源中，（ ）与雇主的招募和甄选过程有关。A.客户歧视 B.竞争性歧视 C.非竞争性歧视 D.统计性歧视

在劳动力市场的歧视来源中，（ ）与雇主的招募和甄选过程有关。A.客户歧视 B.竞争性歧视 C.非竞争性歧视 D.统计性歧视

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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亚硝酸钠滴定法测定盐酸普鲁卡因含量A.电位法指示终点B.永停法指示终点C.加溴化汞处理D.加醋酸汞处理E.加氯化汞处理

亚硝酸钠滴定法测定盐酸普鲁卡因含量A.电位法指示终点B.永停法指示终点C.加溴化汞处理D.加醋酸汞处理E.加氯化汞处理

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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