选择题:以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是()。A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试用的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助试用员工解决

题目内容:

以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是()。

A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试用的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧 D.在工作上要指导和帮助员工取得进步 E.从法律上保证员工应享有的各项权利

参考答案:

如果企业的招聘人员素质不高,可能会出现()等问题。A.企业情况介绍不清楚 B.回答不好学生的提问 C.现场气氛沉闷 D.投递简历的人数骤减 E.学校拒绝企业的招

如果企业的招聘人员素质不高,可能会出现()等问题。A.企业情况介绍不清楚 B.回答不好学生的提问 C.现场气氛沉闷 D.投递简历的人数骤减 E.学校拒绝企业的招

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.汇总作业测时数据时,需计算稳定系数,对其正确的表述是()。A.稳定系数超过规定的限度,就需要重新测定 B.稳定系数越接近 1,说明测时数列波动小,比较可靠 C

.汇总作业测时数据时,需计算稳定系数,对其正确的表述是()。A.稳定系数超过规定的限度,就需要重新测定 B.稳定系数越接近 1,说明测时数列波动小,比较可靠 C

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工作岗位研究的原则包括()。A.系统的原则 B.科学化原则 C.能级的原则 D.最优化原则 E.标准化原则

工作岗位研究的原则包括()。A.系统的原则 B.科学化原则 C.能级的原则 D.最优化原则 E.标准化原则

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与领导者比较,管理者的主要特点是()。A.正确地做事 B.制订计划和预算 C.做正确的事 D.询问如何和何时 E.询问什么和为什么

与领导者比较,管理者的主要特点是()。A.正确地做事 B.制订计划和预算 C.做正确的事 D.询问如何和何时 E.询问什么和为什么

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企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括()。A.经济环境 B.法律环境 C.产业环境 D.市场环境 E.政治环境

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括()。A.经济环境 B.法律环境 C.产业环境 D.市场环境 E.政治环境

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