题目内容：
()不具有法律效力。
A:立法解释 B:任意解释 C:司法解释 D:行政解释
参考答案：
答案解析：
选择题：()不具有法律效力。A:立法解释 B:任意解释 C:司法解释 D:行政解释
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()A:单向劝导式面谈 B:解决问题式面谈 C:双向倾听式面谈 D:综合式绩效面谈 E:单向指导型面谈
根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()A:单向劝导式面谈 B:解决问题式面谈 C:双向倾听式面谈 D:综合式绩效面谈 E:单向指导型面谈
非直供客户要求报修时应如何回答？
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以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()A:重视员工职业生涯规划 B:着眼于企业的近期目标 C:认为员工是人工成本的承担者 D:单一的物质刺激手段 E:着
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()A:重视员工职业生涯规划 B:着眼于企业的近期目标 C:认为员工是人工成本的承担者 D:单一的物质刺激手段 E:着
以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制 B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力 C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制 B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力 C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
下面属于劳动法律渊源的有()A:国务院劳动行政法规 B:劳动法律 C:宪法中关于劳动问题的规定 D:个案判例 E:我国立法机关批准的相关国际公约
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