题目内容：
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
A:获得高层领导的支持 B:聘请外部专家 C:赢得一般员工的理解和认同 D:建立企业工会 E:寻求中间各层管理人员的全心投入
参考答案：
答案解析：
选择题：()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:获得高层领导的支持 B:聘请外部专家 C:赢得一般员工的理解和认同 D:建立企业工会 E:寻求
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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水泥稳定土类基层（）的饱水抗压强度为主控项目。
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非结构化面试的优点包括()A:灵活自由 B:问题可因人而异 C:标准统一 D:得到的信息较深入 E:效率较高
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为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:用人基本状况
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动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为()等多个方面。A:人体利用 B:工具和设备设计 C:作业分析 D:工作条件的改善 E:工作地布置
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培训和发展领导者技能的理论和方法有()A:辅导 B:按需培训 C:加速站 D:确定领导技能的范畴 E:制定培训发展规划
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