选择题:培训者的作用是对学员进行启发引导,可以用小组学习方式,通过( )等调动学员的积极性。A.头脑风暴法 B.游戏法 C.演讲法 D.角色扮演法 E.团队法 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训者的作用是对学员进行启发引导,可以用小组学习方式,通过( )等调动学员的积极性。 A.头脑风暴法 B.游戏法 C.演讲法 D.角色扮演法 E.团队法 参考答案:
课程设计过程分为( )阶段。A.确定培训课程的基本性质和基本类别 B.明确培训课程的目标领域和目标层次 C.根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列 D.优 课程设计过程分为( )阶段。A.确定培训课程的基本性质和基本类别 B.明确培训课程的目标领域和目标层次 C.根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列 D.优 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
培训风险包括( )。A.人才流失及其带来的经济损失 B.培养竞争对手 C.培训没有取得预期的效果 D.送培人员选拔失当 E.专业技术保密难度增大 培训风险包括( )。A.人才流失及其带来的经济损失 B.培养竞争对手 C.培训没有取得预期的效果 D.送培人员选拔失当 E.专业技术保密难度增大 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
根据话务流量流向,二级长途交换中心(DC2)也可与非从属的一级长途交换中心DC1建立()电路群。 根据话务流量流向,二级长途交换中心(DC2)也可与非从属的一级长途交换中心DC1建立()电路群。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案