选择题：在所在的单位， 你认为自己属于（ ） 的人。A 、 能够很快和他人熟悉并交上朋友 B 、 不轻易交朋友， 但是一旦交上朋友就会持久维持关系 C 、 除了儿时交的

题目内容：

在所在的单位， 你认为自己属于（ ） 的人。

A 、 能够很快和他人熟悉并交上朋友 B 、 不轻易交朋友， 但是一旦交上朋友就会持久维持关系 C 、 除了儿时交的朋友外， 工作后已经很难交上真正的朋友 D 、 只管做自己的事， 不太注重结交朋友

参考答案：
答案解析：

社会主义职业道德确立了以（ ） 为核心。A 、 办事公道 B 、 为人民服务 C 、 艰苦奋斗 D 、 诚实守信

社会主义职业道德确立了以（ ） 为核心。A 、 办事公道 B 、 为人民服务 C 、 艰苦奋斗 D 、 诚实守信

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

在职业技能体系中， （ ） 是保证。A 、 职业知识 B 、 职业技术 C 、 职业能力 D 、 人文素养

在职业技能体系中， （ ） 是保证。A 、 职业知识 B 、 职业技术 C 、 职业能力 D 、 人文素养

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

以员工行为为对象的考评方法包括（ ） 。A 、 书面法 B 、 硬性分配法 C 、 排队法 D 、 生产能力衡量法 E 、 顺序法

以员工行为为对象的考评方法包括（ ） 。A 、 书面法 B 、 硬性分配法 C 、 排队法 D 、 生产能力衡量法 E 、 顺序法

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

一套典型的员工信息管理系统， 从功能结构上分为三个层面， 其中基础数据层（ ） 。A 、 包含的是变动很小的静态数据 B 、 包含员工个人属性数据 C 、 包括

一套典型的员工信息管理系统， 从功能结构上分为三个层面， 其中基础数据层（ ） 。A 、 包含的是变动很小的静态数据 B 、 包含员工个人属性数据 C 、 包括

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案

以下说法符合人力资源规划总目标的有（ ） 。A 、 实现企业利润最大化 B 、 最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C 、 有效的激励员工， 保持智力资本竞争的

以下说法符合人力资源规划总目标的有（ ） 。A 、 实现企业利润最大化 B 、 最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C 、 有效的激励员工， 保持智力资本竞争的

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
查看答案