题目内容：
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]
A:岗位研究 B:工作研究 C:工作分析 D:定岗定员
参考答案：
答案解析：
选择题：()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]A:岗位研究 B:工作研究 C:工作分析 D:定岗定员
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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()不属于个人行为规范。A:品德规范 B:仪态仪表规范 C:劳动纪律 D:员工业务规范
()不属于个人行为规范。A:品德规范 B:仪态仪表规范 C:劳动纪律 D:员工业务规范
应当如何处罚漫画中的金融机构及工作人员?A．涉及假人民币的，人民银行应当对该金融机构处以1000元以上5万元以下罚款B．涉及假外币的，人民银
应当如何处罚漫画中的金融机构及工作人员?A．涉及假人民币的，人民银行应当对该金融机构处以1000元以上5万元以下罚款B．涉及假外币的，人民银行应当对该金融机构处以1000元以下罚款C．人民银行应对该金融机构给予警告处分D．该金融机构应对该工作人员给予纪律处分
金融机构、公安机关收缴和没收的假币由公安机关统一销毁A．正确B．错误
金融机构、公安机关收缴和没收的假币由公安机关统一销毁A．正确B．错误
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D:真实性
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D:真实性
无领导小组讨论运用松散的讨论形式，快速诱发人们的特定行为，并通过这些行为的()来判断被评价者的个性特征。①定性描述②定量分析③人际互动④人际比较A:①②③ B:
无领导小组讨论运用松散的讨论形式，快速诱发人们的特定行为，并通过这些行为的()来判断被评价者的个性特征。①定性描述②定量分析③人际互动④人际比较A:①②③ B: